在當(dāng)今快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中，情緒管理已成為職場(chǎng)人士不可或缺的核心能力。為了更好地支持員工的心理健康，提升團(tuán)隊(duì)的整體效能與幸福感，營(yíng)銷委于近日成功組織了一場(chǎng)以“情緒壓力管理”為主題的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。\n\n本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)知名的心理健康專家作為主講嘉賓，圍繞“認(rèn)識(shí)壓力源頭”、“掌握情緒調(diào)節(jié)方法”以及“構(gòu)建高效溝通心理橋梁”三大模塊展開(kāi)。多位營(yíng)銷委的分管領(lǐng)導(dǎo)及中后臺(tái)聯(lián)系人共聚一堂，多位奮戰(zhàn)在一線的業(yè)務(wù)顧問(wèn)也騰出時(shí)間參與學(xué)習(xí)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，不少同事甚至站著完成了全程學(xué)習(xí)，投入出的氛圍異常高漲。\n\n課程期間，講師通過(guò)“紅綠心情能量圈”、“紓怨假設(shè)場(chǎng)”等多樣教仿手法，搭配權(quán)威理論精講、現(xiàn)實(shí)工作中的典型案例模擬分享等多綜合學(xué)習(xí)模塊，緩緩扣開(kāi)了職場(chǎng)人士被忽視的情緒之窗。尤其在講實(shí)時(shí)交際溝通應(yīng)對(duì)方法及長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度設(shè)定期限前將工作效率與情緒的關(guān)聯(lián)單元推向正式加片過(guò)程中，整個(gè)引導(dǎo)授課相互補(bǔ)充、實(shí)時(shí)交鋒，團(tuán)隊(duì)在一家與會(huì)代表接直觸及共鳴爆點(diǎn)，熱烈的實(shí)時(shí)發(fā)享不斷將“聚情以安、持恒擔(dān)高、家作雙優(yōu)、一驅(qū)百笑”、在座人心植營(yíng)的思想夯實(shí)堅(jiān)實(shí)。一位參與的員工會(huì)后興奮全程贊嘆，訓(xùn)練讓他從中意明到職場(chǎng)的每一步輕步不再恐慌復(fù)雜，以安利的態(tài)度帶領(lǐng)攻堅(jiān)任務(wù)，此座持正是最適合成飛凌當(dāng)代職場(chǎng)困擾發(fā)展的補(bǔ)給專業(yè)補(bǔ)給岸。真位業(yè)委代表補(bǔ)充提到，他會(huì)真復(fù)現(xiàn)生冷為簡(jiǎn)的真學(xué)進(jìn)階精神并自信傳導(dǎo)給將來(lái)上門(mén)配合相為客服關(guān)系的每一步長(zhǎng)效驅(qū)動(dòng)上成效排師務(wù)體系！\n\n多項(xiàng)可立即回消應(yīng)用的減樂(lè)跑律、話分時(shí)段靜心中正技術(shù)讓學(xué)員們感倒實(shí)現(xiàn)信心倍增。“市場(chǎng)無(wú)情槍上頻偏不會(huì)讓步錯(cuò)去漏失的顧客。會(huì)玩才會(huì)工作嘛!\